- Mendapatkan gambaran efektifitas program kerja terhadap kebutuhan masyarakat
- Mengetahui persepsi dan tingkat kepuasan masayarakat terhadap kinerja pemerintahan
- Mengetahui persepsi performa politik masyarakat
- Mengetahui Popularitas dan Tingkat Keterpilihannya (Electebility) bakal calon Bupati/Walikota/Gubernur
- Mendapatkan gambaran efektifitas program kerja terhadap kebutuhan masyarakat
- Mengetahui persepsi dan tingkat kepuasan masayarakat terhadap kinerja pemerintahan.
- Mengetahui persepsi performa politik masyarakat
- Mengetahui Popularitas dan Tingkat Keterpilihannya (Electebility) bakal calon Bupati/Walikota/Gubernur
KERANGKA FIKIR SURVEI :
- DATA RESPONDEN (JENIS KELAMIN, UMUR, AGAMA, SUKU, PENDIDIKAN)
- KONSUMSI RESPONDEN (MEDIA), JENIS BERITA, DAN TINGKAT KEPERCAYAAN TERHADAP BERITA MEDIA
- IDENTIFIKASI PERBANDINGAN CALON INDEPENDEN DAN PARTAI
- HARAPAN MASYARAKAT TERHADAP PERUBAHAN
- SEBARAN INFORMASI (BALIHO, SPANDUK, SMS KAMPANYE, BUKU PROFIL, PIN, BROSUR, BAJU, TOKOH MASYARAKAT, TIM SUKSES)
- SIKAP POLITIK MASYARAKAT (PARTAI) DAN ALASAN MENENTUKAN PILIHAN PARTAI, KINERJA PARTAI
- TINGKAT KETERPENGARUHAN MASYARAKAT DALAM MEMILIH (PELUANG DAN DIBERIKAN SESUATU)
- PETA MEMILIH KEMBALI (INCUNBENT)
- IDENTIFIKASI PROGRAM HARAPAN MASYARAKAT TERHADAP KANDIDAT DAN PENGARUHNYA
- IDENTIFIKASI KEGIATAN YANG BAIK DILAKSANAKAN OLEH KANDIDAT
- IDENTIFIKASI MASALAH YANG DIRASAKAN MASYARAKAT (INFRASTRUKTUR, SARANA DAN PRASARANA, LAPANGAN KERJA, KESEHATAN, KRIMINALITAS, KKN)
- IDENTIFIKASI KEGIATAN UNTUK MENDEKATKAN DIRI PADA MASYARAKAT
- KONDISI KINERJA PEMERINTAH DAERAH DAN MASYARAKAT (EKONOMI, KEAMANAN, MUTU PELAYANAN BIROKRASI, PELAYANAN PUBLIK, PELAYANAN PENDIDIKAN, PELAYANAN KESEHATAN, PROGRAM PEMERINTAH DAERAH, IMPLEMENTASI PROGRAM, INFRASTRUKTUR, LISTRIK, SARANA AIR BERSIH, PERTANIAN, TINGKAT KEMISKINAN MASYARAKAT, UPAYA PENANGGULANGAN KEMISKINAN, KINERJA PEMERINTAH DAERAH SEKARANG)
- LATAR BELAKANG CALON YANG BAIK
- INDENTIFIKASI GEOPOLITIK (KETERWAKILAN WILAYAH KANDIDAT)
- HARAPAN MASYARAKAT
- REPRENSI DALAM MEMILIH
- KRITERIA PASANGAN (CALON BUPATI DAN WAKIL)
- ALASAN MEMILIH CALON/KANDIDAT (IDEOLOGI, PROGRAM KERJA, TOKOH MASYARAKAT, SUKU, AGAMA)
- SIMULASI PASANGAN (METODE ILMIAH)
- KECENDRUNGAN PEMILIH
- POPULARITAS
- ELEKTABILITAS
